Organisatorische Hinweise zur Seminarteilnahme
Die Anmeldung geht an das Bildungswerk Rhein/Main e.V. in Frankfurt. Auf der letzten Seite des Seminarplans ist ein Anmeldeformular abgedruckt. Eine möglichst zügige Anmeldung sichert einen Platz im Seminar.
Nach Eingang Ihrer schriftlichen Anmeldung erhalten Sie umgehend eine Anmeldebestätigung. 2 bis 3 Wochen vor Seminarbeginn werden Ihnen alle weiteren Informationen zum Seminar, wie Anreisebeschreibung und Hotelprospekt zugestellt. Bei Mehrtages- und Wochenseminaren mit Übernachtung erhalten Sie mit den Informationen auch eine Rechnung, die Sie bitte an den Arbeitgeber weiterleiten. Die Rechnung sollte vor Seminarbeginn beglichen werden.
Wir übernehmen bei Mehrtages- und Wochenseminaren mit Übernachtung für alle Teilnehmer/innen die Zimmerreservierung im Tagungshotel.
Bei Mehrtagesseminaren (ab 3 Tagen) und bei Wochenseminaren mit Übernachtung erhalten die Teilnehmer/innen mit der Anmeldebestätigung ein Formular „Kostenübernahmeerklärung", das sie vom Arbeitgeber ausgefüllt beim Anreisetag im Hotel abgeben.
Die Seminargebühr und Hotelkosten werden vom Bildungswerk Rhein/Main e.V. dem Arbeitgeber nach dem Seminar in Rechnung gestellt.
Das Bildungswerk stellt ausschließlich die Seminargebühr in Rechnung. Die Kosten für Übernachtung und Verpflegung werden vom Hotel nach Vorlage einer Kostenübernahmeerklärung dem Arbeitgeber in Rechnung gestellt.
Sofern ein Seminar abgesagt werden muss, werden bereits gemeldete Teilnehmer/innen umgehend - in der Regel spätestens 14 Tage vor Seminarbeginn - schriftlich informiert. Wir müssen uns eine Seminarabsage aus wichtigem Grund - insbesondere wegen zu geringer Teilnehmerzahl oder Ausfall der Referenten - vorbehalten. Ein Schadensersatz gegen das Bildungswerk kann daraus nicht geltend gemacht werden.
D.h. Betriebsratsmitglieder und Jugend- und Auszubildendenvertreter/innen haben einen Freistellungsanspruch nach § 37 VI BetrVG; Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten haben einen Freistellungsanspruch nach § 96 IV SGB IX.
Zur Teilnahme nach § 37.6 BetrVG ist ein entsprechender Betriebsratsbeschluss sowie die Mitteilung an den Arbeitgeber erforderlich } siehe Formular hinten im Seminarplan.
Voraussetzung für die Seminarteilnahme ist, dass das betreffende Seminar Kenntnisse vermittelt, die für die Arbeit des Betriebsrates /der JAV erforderlich sind. Dies sind nicht nur Seminare, die neue Gesetze, Verordnungen und Tarifverträge zum Thema haben, sondern alle Seminare, die Wissen vermitteln, das einen direkten Bezug zu den momentanen oder in naher Zukunft anstehenden Aufgaben des Betriebsrates hat.
Für Seminare nach § 37.6 BetrVG in Verbindung mit § 40 BetrVG bzw. § 96.4 SGB IX hat der Arbeitgeber unter Fortzahlung des Verdienstes für die Seminarzeit die Seminargebühr, die Reisekosten sowie die Kosten für Unterkunft und Verpflegung zu erstatten.
Ellen Janik (Geschäftsführung und Organisation)
Tamara Kahraman (Organisation Wochenseminare)
Gaby Pradel (Organisation Tages- und Mehrtagesseminare)
Tamara Nelz (Rechnungswesen)
Karin Otto (Buchhaltung)