Arbeitsrecht
Krankheit im Arbeitsverhältnis
Themen und Inhalte::
• Anforderungen der Rechtsprechung an krankheitsbedingte Kündigungen
• Schützt eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vor Kündigung?
• Widerspruchsmöglichkeiten des Betriebsrates
• Schwerbehinderung und Krankheit
• AGG und Schwerbehinderung
• Rechte und Pflichten der Beschäftigten im Krankheitsfall
• Gehaltsfortzahlung und Krankengeld
• Rückkehrergespräche, Privatdetektive und andere Zumutungen
• Neuere Rechtsprechung im Bereich krankheitsbedingter Kündigung.
Referent/innen:
Barbara Schirge (Fachanwältin für Arbeitsrecht)
Freistellung nach § 37.6 BetrVG und nach § 96.4 SGB IX
| Sem.-Nr. | Termin | Ort | Seminargebühr zzgl. MwSt. |
| 3643 | 20.05.10 | intercity, Frankfurt | 235 € |
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