Arbeitsrecht
Rechtliche Grundlagen, politische Rahmenbedingungen und Möglichkeiten der Interessenvertretung der Betriebsräte beim Übergang vom Arbeitsleben in die Altersteilzeit und Rente
Die Hochsetzung des regulären Rentenalters auf 67 Jahre, die Hochsetzung der Altersgrenze nach Altersteilzeit sowie die hohen Kürzungen bei vorzeitiger Inanspruchnahme der Altersrente erschweren die Möglichkeiten für Arbeitnehmer/innen, vorzeitig aus dem Betrieb auszuscheiden. Die tarifliche Regelung der Altersteilzeit, die die Gewerkschaften dagegengesetzt hatten, ist durch die Streichung der Fördermöglichkeiten gefährdet. Das Seminar soll aufzeigen, welche derzeitigen Rentenmöglichkeiten es gibt und worauf Betriebsräte als Interessenvertretung bei einem möglichen Personalabbau achten sollten.
Um bei einer Wirksamen Interessenvertretung die unterschiedlichen Möglichkeiten des Rentenzugangs richtig einordnen zu können, ist es auch Wichtig, sich einen Überblick über die derzeitigen politischen Rahmenbedingungen in der Rentenpolitik zu verschaffen. Dies soll im ersten Teil des Seminars behandelt werden.
Themen und Inhalte::
1. Paradigmenwechsel in der Rentenpolitik und Alternativen für eine solidarische Alterssicherung
• Stiller Systemwechsel und ein Blick zurück: Sozialabbau unter Rot-Grün
• Die Rentenpolitik der Bundesregierung: Rente mit 67 und Ausgleichsfaktor
• Demographie
• Motive für die aktuelle Rentenpolitik
• Probleme der Alterssicherung
• Mögliche Alternativen für eine solidarische Alterssicherung
im zweiten Teil des Seminars werden die derzeit existierenden Rentenarten und ihre Probleme behandelt:
2. Rechtliche Grundlagen der verschiedenen Rentenmöglichkeiten und betriebliche Interessenvertretung
• Allgemeines zu den Rentenarten
• Altersrente
• Rente nach Altersteilzeit
• Rente nach Arbeitslosigkeit
• Rente für Schwerbehinderte
• Erwerbs- und Berufsunfähigkeitsrente
• Arbeitslosengeld / Krankengeld
• Auswirkungen der erhöhten Altersgrenze auf Regelungen zur betrieblichen Altersversorgung
Referent/innen:
Barbara Schirge (Fachanwältin für Arbeitsrecht)
Axel Gerntke (Gewerkschaftssekretär, IG Metall Vorstand)
Freistellung nach § 37.6 BetrVG und nach § 96.4 SGB IX
| Sem.-Nr. | Termin | Ort | Seminargebühr zzgl. MwSt. |
| 3646 | 23.-24.03.10 | Macrander, Offenbach | 460 € |
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